3:12 regler 2026 – hur påverkas ditt utdelningsutrymme?

Från och med utdelningar under 2026 gäller nya 3:12-regler som påverkar hur utdelningsutrymmet beräknas för delägare i fåmansbolag.

I vissa fall kan det lönebaserade utdelningsutrymmet bli 0 kronor – trots att bolaget har många anställda.

För bolag med spritt ägande behöver strukturen nu analyseras på nytt.

Kontakta oss om du önskar hjälp och rådgivning kring de nya 3:12-reglerna.

Kontakta oss
EB_7_5_19-078
När behöver ägarstrukturen ses över?

När behövs en 3:12-analys?

När de nya reglerna trädde i kraft förändrades sambandet mellan lönesumma och utdelningsutrymme för många delägare. Särskilt påverkas bolag med flera ägare där minoritetsposter kombineras med större lönesummor.

Om ni har nyckelpersoner med 1–10 % ägande, incitamentsprogram eller planerar utdelning från 2026 och framåt bör effekten analyseras i god tid.

Vi tar fram ett beslutsunderlag som visar hur reglerna slår per delägare och vilka alternativ som finns.

Analys av lönebaserat utdelningsutrymme

Vi beräknar hur de nya reglerna påverkar varje delägares utdelningsutrymme utifrån ägarandel och lönesummor inklusive tröskeleffekter och framtida prognoser.

Ägarstruktur och minoritetsposter

Vi analyserar hur ägarspridning påverkar skatteeffekten och om nuvarande struktur är optimal.

Genomgång och analys av delägarprogram

Vi bedömer hur befintliga eller planerade delägarlösningar påverkas av regeländringen och om justeringar bör övervägas.

Holdinglösningar och alternativ

Vi analyserar konsekvenser av holdingbolag och andra strukturella alternativ, skattemässigt och administrativt.

Prognos och planering inför utdelning

Vi tar fram underlag för planerad utdelning 2026 och framåt så att beslut fattas på korrekta beräkningar.

Beslutsstöd för styrelse och ägare

Vi sammanställer analysen i ett tydligt underlag som kan användas i styrelse och ägarkrets inför kommande beslut.

Vårt team

CFO

Vår CFO-funktion hjälper er att tolka siffrorna och fatta bättre beslut. Vi skapar struktur i budget, prognos och rapportering – och ger er rätt beslutsunderlag i rätt tid. Perfekt för växande företag som vill ta nästa steg.

Auktoriserad redovisningskonsult

Som FAR-anslutna redovisningskonsulter säkerställer vi att er bokföring är korrekt, aktuell och följer regelverket. Vi kombinerar kvalitet med rådgivning som gör skillnad för både resultat och likviditet.

Auktoriserad lönekonsult

Som SRF-anslutna lönekonsulter hjälper vi er med allt från löneberedning till hantering av semester, traktamenten, bonus och kollektivavtal. Alltid i tid – alltid korrekt. Som auktoriserade lönekonsulter är vi trygga partners i alla HR-administrativa frågor.

Certifierad HR-konsult

Vi ger stöd i hela HR-cykeln – från anställning till avslut. Våra HR-konsulter hjälper till med bl.a. lönekartläggning, policies, onboarding, arbetsmiljö och ledarskap. Praktisk hjälp som bygger trygga och effektiva team.

Rätt CFO-stöd för nästa steg i din tillväxtresa

Vi arbetar nära våra kunder och skapar långsiktiga samarbeten där vi bidrar med både struktur och strategisk kompetens. Med Ekonomibolaget som partner får du tillgång till erfarenhet från komplexa ekonomiska frågor – anpassat till din verksamhet, din fas och dina mål. Oavsett om du behöver tillfällig förstärkning eller ett kontinuerligt stöd i ledningsgruppen hjälper vi dig att fatta bättre beslut, skapa kontroll och bygga en lönsam framtid.

Skicka en förfrågan